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Mestrado Gestão de Recursos Humanos

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Prossegue os teus estudos com um mestrado reconhecido e escolhe a modalidade de ensino que melhor se adapta a ti: Presencial ou Online

Porquê escolher o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos?

Formação atual e alinhada com os desafios do setor

O programa oferece uma abordagem sólida e atual à gestão de pessoas, cobrindo temas como inovação organizacional, transformação digital, cultura, bem-estar e responsabilidade social. Os conteúdos estão alinhados com as tendências internacionais e práticas emergentes em RH.

Modelo de ensino prático e Inovador

Com base em estudos de caso, projetos aplicados e simulações, o modelo de ensino permite desenvolver competências com aplicação imediata. O foco está em capacitar os estudantes para agir com rigor técnico e visão estratégica em ambientes organizacionais complexos.

Corpo docente de excelência

Os docentes aliam investigação científica à prática profissional, trazendo para a sala de aula experiências concretas em gestão, consultoria e desenvolvimento de talento. Esta combinação assegura uma formação relevante, rigorosa e orientada ao mercado.

Forte ligação ao mercado

O programa aproxima os estudantes da realidade empresarial através de eventos como a Semana de RH e a parceria com a Randstad (no formato presencial) e oferece saídas profissionais claras em funções como Gestor de RH, consultor organizacional, coordenador de equipas ou auditor social.

Descubra os nossos programas

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

  • Presencial
  • Setembro 2026
  • 120 ECTS
  • 2 anos

Mestrado pioneiro e avançado com foco na gestão estratégica de recursos humanos, comportamentos e performance organizacional.

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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

  • Online
  • Outubro 2026
  • 120 ECTS
  • 4 semestres
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Parcerias na área dos Recursos Humanos

Prémio Randstad de Excelência Académica

A Randstad atribui anualmente um prémio monetário para o melhor aluno do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.

Dota os estudantes de competências fundamentais da função de Recursos Humanos ao abordar temas como: a gestão estratégica de recursos humanos, comportamentos e atitudes no trabalho, e performance organizacional.

O que dizem sobre nós

Comillas
Senti que me escutam e que sou parte integrante desta Universidade. Hoje olho para trás e percebo que tudo acontece por alguma razão e chegar até aqui foi, sem dúvida, para fazer-me crescer como pessoa e como profissional.
Aluna Flávia Meneses

Flávia Meneses

Estudante do Mestrado Online em Gestão de Recursos Humanos

    Comillas
    Outra coisa que eu também acho muito importante é o nosso plano de estudos, que é bastante diversificado, ou seja, acabamos por tocar em todos os pontos da área dos recursos humanos ao longo do percurso académico.
    Aluna Jéssica Marcos

    Jéssica Marcos

    Estudante do Mestrado Online em Gestão de Recursos Humanos

      Comillas
      Apresenta um plano de estudos diversificado e atrativo, um corpo docente de excelência e ótimas condições de aprendizagem. Não só superou as minhas expectativas como proporcionou o meu crescimento profissional e pessoal.

      Ana Rita Matos

      Estudante do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

        Conhece as nossas Diretoras de Curso

        Profissionais de referência com forte ligação ao mercado.

        Andreia Borges

        Andreia Borges

        Diretora

        Doutorada em Gestão (com especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional) e é também psicóloga social e organizacional.

        Atualmente encontra-se alocada como investigadora integrada no CETRAD - Centro de Estudos Transdisciplinares para o Desenvolvimento.

        A sua investigação explora novas formas de pensar sobre as dimensões social, ética e ambiental das empresas, tendo inclusive formado empresas para a Sustentabilidade. A sua investigação explora também a liderança, os recursos humanos e outras ideias de ética empresarial e comportamento político que reforçam a ação empresarial e o capital político.

          Armanda Antunes

          Armanda Antunes

          Diretora

          É PhD em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Mestre em Gestão.

          Foi, durante vários anos, gestora de projetos e diretora em Consultoria de Desenvolvimento de Capital Humano, contando com uma vasta experiência em projetos estratégicos de Recursos Humanos, a nível nacional e internacional.

          Hoje exerce, em paralelo, a atividade de responsável de Learning & Development e Qualidade numa multinacional tecnológica, tendo a seu cargo a estratégia de desenvolvimento de equipas em diferentes geografias.

            Metodologia personalizada às tuas necessidades

            • Formato 100% online: aulas virtuais em direto, flexíveis e acessíveis a partir de qualquer lugar, com apoio próximo de professores e tutores, e um campus virtual funcional com acesso a materiais, comunidade e apoio 24/7.
            • Formato blended: aulas presenciais e aulas online live até 20% do programa. Modelo de formação totalmente compatível com uma atividade profissional a tempo completo.