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Pós-Graduação 100% Online Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Lidere a transformação da gestão de pessoas com estratégias inovadoras e impacto real no negócio.​

Porquê escolher a Pós-Gradução em Gestão Estratégica de Recursos Humanos?​

Abordagem Online Collaborative Learning

Beneficiará de um modelo pedagógico centrado numa abordagem Online Collaborative Learning, que promove a aprendizagem em rede e recorre a casos práticos.​

Corpo docente de excelência com forte ligação ao mercado

Aprenderá com um corpo docente altamente relevante na área dos RH, que alia conhecimento prático, experiência, modelos e ferramentas, provenientes de empresas com forte presença no sector

Parcerias estratégicas e networking profissional

Aceda a um ecossistema de parceiros como APG, ampliando a sua rede profissional e oportunidades de carreira no setor.​

Conteúdo programático inovador e orientado para a prática

Desenvolva competências avançadas em áreas-chave como estratégia de negócio e pessoas, gestão do ciclo de vida do colaborador, liderança e engagement, recompensas flexíveis e diversidade, culminando na construção de um plano estratégico de Recursos Humanos com aplicação imediata no contexto profissional

Saídas profissionais​

Coordenação de Equipas de Gestão de Recursos Humanos

Funções de liderança na organização e supervisão de equipas de RH, assegurando a implementação de políticas e estratégias alinhadas com os objetivos da empresa.​

Gestão de Recursos Humanos

Atuação direta na administração estratégica e operacional de RH, incluindo recrutamento, desenvolvimento, retenção e avaliação de talento.​

Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Prestação de serviços de aconselhamento e implementação de soluções estratégicas de RH a diferentes organizações.​

Apoio à Tomada de Decisão Estratégica

Suporte a gestores e executivos na definição de estratégias organizacionais relacionadas com a gestão de pessoas, cultura e desenvolvimento de talento.​

O que dizem os nossos estudantes

Comillas
Esta Pós-Graduação (10ª edição) foi, sem dúvida, tudo o que esperava, com profissionais de excelência, ativos no mercado, a partilhar desafios e inovações atuais na área. Destaco o modelo de Project Based Learning que tornou a aprendizagem tão mais prática, criativa e enriquecedora. Sem esquecer a organização detalhada dos módulos, conteúdos de apoio, dinâmicas individuais, de grupo e em turma, plataforma “user friendly”, bem como a coordenação e apoio administrativo – que me facilitaram um acompanhamento constante, em regime 100% online, a partir de França. Tenho orgulho em fazer parte da UE pelo seu brio e compromisso, e pela excelência com que aqui abraçam o desafio de ensinar e preparar para o futuro!
Aluna Sara Venda

Sara Venda

Customer Service Specialist TEC (Tourcoing Excellence Center) - Booking.com

Comillas
Inscrevi-me na Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (6ºEd.) na Universidade Europeia com o objetivo de aprofundar os meus conhecimentos acerca da gestão de recursos humanos, mas também que fosse um investimento ajustado à minha minha agenda do dia-a-dia. Concluída esta pós-graduação, posso dizer que foi totalmente ao encontro do que ambicionava. Desde a organização do curso, o formato online, a personagem de gestora académica muito simpaticamente representada pela Luiza, o conhecimento e experiência dos/as docentes, e o ambiente de partilha durante as aulas, foi tudo impecável, desafiante, mas sobretudo exequível numa agenda previamente preenchida com trabalho, casa e filha. Vejo-me facilmente a reforçar a minha formação na Europeia neste tipo de formato.
Aluno Miguel Nascimento

Miguel Nascimento

Psicólogo

Comillas
Participei na Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (6ª edição) para complementar a minha formação e experiência profissional que, até então, estava mais ligada às áreas de negócio. Optei pela Universidade Europeia pelo corpo docente, que tem imensa experiência na área, ainda ativos no mercado, e também por ser uma instituição de renome nesta área de Recursos Humanos. Considero que os conteúdos leccionados são bastante abrangentes, atualizados e um excelente ponto de partida, principalmente para quem esteja a fazer uma transição para funções de RH. Para além disto, torna-se um a formação bastante prática, por ser online, mantendo na mesma a possibilidade de conhecer outros profissionais. Já recomendei a diversos dos meus clientes. Parabéns!
Aluna Susana Martinho

Susana Martinho

HRBP | Consultant & Career Coach | Certified Chief Happiness Officer

Mais de 60 anos a formar pessoas na área dos Recursos Humanos

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Conheça a direção de curso

Isabel Moço

Diretora de curso

Doutoranda em Ciências Sociais – Comportamento Organizacional, pela Universidade de Lisboa, pós-graduada em Recursos Humanos, pela Universidade Católica e pelo ISLA Lisboa, e em Comunicação, pelo ISCTE.

Co-autora de manuais de recursos humanos e oradora em várias conferências, seminários, simpósios e eventos profissionais, desde 1994. Membro do Conselho Editorial da RH Magazine. Membro dos Órgãos de Gestão de ONGD, desde 2013. Vice-Presidente do Fórum Pessoas e Organizações – Pessoas 2020.

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