Universidade Europeia - Executive Education

PÓS-GRADUAÇÃO | LISBOA & PORTO

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Formar profissionais orientados para abordagens e práticas que visam a atração, desenvolvimento e retenção de talento no contexto da Gestão de Recursos Humanos.

Duração:
9 meses
Início em outubro de 2019

Regime:
Pós-laboral
2 dias por semana

Últimas vagas:
Garanta o seu lugar.

Porque somos diferentes?

Porque damos ao aluno conteúdos programáticos baseados em princípios práticos adequados à realidade empresarial, complementados por seminários com convidados especialistas na área.

ESPECIALIZE-SE

Evolua na sua carreira, com vista a integrar equipas e a coordenar atividades de gestão de recursos humanos no que toca ao recrutamento e seleção, gestão da formação e desenvolvimento de competências.

DESAFIE-SE

Adquira conhecimentos técnicos e operacionais que lhe vão permitir o exercício de atividades profissionais nos domínios operacionais de RH: conhecer, treinar e saber aplicar os fundamentos das operações de RH.

EVOLUA COM OS MELHORES

Corpo docente composto por profissionais de referência que reúnem um conjunto de competências teórico-práticas, assentes numa vasta experiência profissional distribuída pelas diferentes áreas.

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Invista na sua Especialização!

Mensagem do Coordenador

A arte de gerir pessoas

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os seus estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão. Percorre ao longo do seu programa um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio. Ao frequentar este curso, o estudante tem a possibilidade de, numa perspetiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da atividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracão, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.

Isabel Moço

Coordenadora do Curso