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Pós-Graduação em Liderança e Desenvolvimento Pessoal

Desenvolva competências de liderança e autoconhecimento para inspirar e transformar equipas.

Porquê a Pós-Graduação em Liderança e Desenvolvimento Pessoal?

Experiência imersiva e transformadora

Metodologia prática e experiencial, que combina autoconhecimento, reflexão e aplicação real, com recurso a Simulation Based Learning e outras metodologias inovadoras.

Plano Individual de Desenvolvimento e Coaching

Cada participante constrói o seu plano de desenvolvimento pessoal e profissional, com sessões de coaching e mentoring orientadas por especialistas.

Foco no bem-estar e na psicologia positiva

A formação parte do desenvolvimento de competências psicológicas positivas, como resiliência, empatia e propósito, essenciais para liderar equipas motivadas e equilibradas.

Docentes e especialistas com experiência real em liderança

Corpo docente composto por profissionais e académicos de referência, com experiência em gestão, psicologia, comportamento organizacional e liderança de equipas.

Novo campus - Oriente Green Campus

O novo campus promove a aprendizagem experiencial através da utilização das mais recentes tecnologias aplicadas à educação, proporcionando um verdadeiro ecossistema de conhecimento e criatividade.

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Destinatários

Esta pós-graduação destina-se a profissionais que exercem ou pretendem exercer funções de liderança, bem como a gestores, supervisores e coordenadores que desejam fortalecer competências de autoconhecimento, comunicação e motivação de equipas.

É especialmente indicada para:

  • Gestores de equipas e projetos;
  • Líderes intermédios e futuros líderes;
  • Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional;
  • Empreendedores e coaches que pretendem aplicar princípios de liderança positiva;
  • Licenciados e não licenciados que ambicionam evoluir na área da liderança e do desenvolvimento pessoal.
liderazgo-positivo

Direção do curso

Andrea Fontes

Co-Diretora

Coordenadora da licenciatura e mestrado em GRH na Universidade Europeia e exerce ainda funções de Coach, Psicóloga Clínica e Consultora de Recursos Humanos (RH). Professora na Universidade Europeia e no ISCTE é também Investigadora na Business Research Unit (BRU-IUL) e possui 20 anos de experiência em multinacionais.

    Sara Midões

    Co-Diretora

    Licenciada em Direito pela UL e tem um mestrado em Marketing no ISCTE-Business School e uma Pós-Graduação em Psicologia Positiva Aplicada no ISCSP. Com um percurso profissional ligado à Comunicação e ao Marketing, tem mais de 15 anos de experiência executiva e de formação em contexto corporativo.

      Testemunhos

      Aluna Sandra LopesComillas
      ComillasCriei a expectativa de compreender o passado, analisar o presente e definir objetivos para o futuro. Aprofundei o “EU” e a relação com os “OUTROS”, valorizando a liderança, comunicação consciente e empatia. A experiência foi reflexiva e prática, preparando-me para gerir mudança com visão clara e foco na sustentabilidade.

      Sandra Lopes

      Coordenadora de Recursos Humanos no Crédito Agrícola

      Desafie-se, aprimore as suas habilidades e crie oportunidades de networking com profissionais qualificados.